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- Tract Epargne Salariale 21/05/2015
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- Sur la pénibilité
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Les articles de presse sur les annonces du DG

Arrivé depuis le printemps, M BRANDICOURT a pris le temps de la réflexion. Place aux annonces lors d'un séminaire auprès des investisseurs (informations relayées dans la presse. Et non! pas auprès des instances représentatives du personnel...).

Pour consulter les principaux articles sur le sujet : --->Cliquez ICI<---

Pour consulter le communiqué de presse de SANOFI : --->Cliquez ICI<---


Rencontre avec la direction

Après un ‘’tea time ‘’ de 2 heures, un certain nombre de sujets ont été abordé par FO et les autres O.S. sans pour autant obtenir de réponses précises aux préoccupations des salariés.

FO est revenu sur les propos tenus par Serge Weinberg lors de notre dernière rencontre du mois de novembre durant laquelle il avait exprimé sa volonté de revenir à un dialogue social constructif.
Depuis, les NAO ont donné les résultats que l’on sait, la négociation des salaires annuels minimum dans le Groupe a fait un flop, le Droit syndical est malmené et les instances de négociations perdent des moyens de fonctionnement. Ce n’est pas vraiment ce que l’on peut appeler un dialogue social constructif.

Nous avons exprimé notre volonté de continuer à avoir des négociations d’accord au niveau Groupe et leur application identique à tous les salariés en France, ce qui ne semble plus être de mise concernant certains thèmes. Nous ne voulons pas d’inégalité de traitement. Tous les salariés du Groupe, quelles que soient leur activité d’appartenance doivent être traités de façon identique.
Nous avons également demandé d’avoir une vision claire et précise sur la stratégie du Groupe durant les 5 prochaines années et avons évoqué différents sujets :


Communiqué de Presse de la Coordination FO

L'entreprise Sanofi, fleuron de l'industrie pharmaceutique française, 1er laboratoire européen, dans le top 3 mondial, supprime des emplois à tour de bras.

Depuis 2008, avec l'arrivée de Chris Viehbacher aux commandes de Sanofi, 5000 emplois auront été supprimés en France.
Il aura été remercié de son travail accompli, par une indemnité de départ de 4,4 millions d'euros.
Des cessions de site en 2015 verront encore des disparitions d'emplois au 1er avril: Toulouse RetD, le site de production Quetigny, et au total près de 1000 salariés concernés, ou encore le plan social de la VM en cours, 200 salariés etc...

Un grand nombre de ces plans se font sous des motifs de licenciements économiques validés par les instances publiques.

Pourtant l'entreprise Sanofi se porte bien : 4,4 milliards d'euros de chiffre d'affaire déclarés au 1er trimestre 2015, en évolution de 18%.
Ces dernières années, l'entreprise Sanofi aura même bénéficié de presque 150 millions d'euros par an de Crédit Impôt Recherche.

Cherchez l'erreur !


Communiqué de Presse



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